전담간호사 교육 주체 두고 간호계·의료계 공방

진료지원 간호사, 즉 전담간호사 교육체계를 둘러싸고 간호계와 의료계가 다른 입장을 내고 있어요. 보도에 따르면 교육 과정은 공통·분야별·현장실습으로 나뉘고, 이론·실기 교육 시간 기준도 제시됐어요. 쟁점은 교육과 평가를 간호 전문기관이 주도해야 하는지, 의사의 지도와 감독이 더 강하게 들어가야 하는지예요.

전담간호사는 간호법 시행 이후 병원 현장에서 역할이 더 명확해질 가능성이 큰 직무예요. 교육 주체와 평가 기준이 어떻게 정해지는지는 신규간호사의 진로, 경력개발, 업무범위의 법적 안정성과 직접 연결돼요. 환자안전 측면에서도 표준화된 교육과 책임체계가 중요해요.

면접에서는 ①전담간호사 제도화의 필요성, ②표준 교육·평가의 중요성, ③직역 갈등보다 환자안전 중심의 협업 기준이 필요하다는 점을 연결하면 좋아요. 예시 답변: “전담간호사 제도는 업무 확대만이 아니라 교육과 책임 기준을 함께 세워야 환자안전과 간호사의 법적 보호가 모두 가능하다고 생각해요.”