
시사 면접 준비2026.08.03
민간구급차 10년 방치 끝…간호사 출신 박정욱 대표, GPS 의무화·수가 현실화 법 개정 이끌어
간호사 출신 박정욱 대표가 10년간 현장 문제를 제기해온 민간구급차 제도가 GPS 의무화·수가 현실화로 전면 개편됐어요.
무슨 일이야?
간호사 출신 박정욱 대표가 운영하는 민간구급차 회사가 10년간 현장의 문제를 꾸준히 제기해왔어요. 그 결과 응급의료법 개정으로 민간구급차에 GPS 의무 설치가 법제화되고, 수가 체계도 현실화되는 변화가 이뤄졌어요. 그동안 민간구급차의 부실 운영·위치 추적 불가·저수가 문제가 반복 지적됐는데, 제도 개선으로 간호사 구급대원의 근무 환경과 환자 안전이 동시에 개선될 전망이에요.
왜 중요해?
민간구급차 간호사는 119 구급대원이 커버하지 못하는 영역에서 환자 이송을 담당해요. GPS 의무화는 간호사의 안전과 직결되고, 수가 현실화는 민간구급차 분야 간호사 이탈을 막는 핵심 조건이에요. 간호사가 직접 제도 개선을 이끌어낸 사례라는 점에서도 의미가 있어요.
면접에 나온다면?
면접에서는 ①민간구급차 간호사의 현장 역할, ②GPS 의무화·수가 현실화의 구체적 내용, ③간호사가 제도 개선에 기여한 사례를 연결하면 좋아요. 예시 답변: "민간구급차 간호사는 119 외 환자 이송의 핵심 인력인데, 10년간 저수가와 안전 사각지대에 방치됐어요. 간호사 출신 대표의 현장 문제 제기가 법 개정으로 이어진 사례는 간호사의 정책 참여가 환자 안전과 직결된다는 걸 보여줍니다."