에어프레미아 산업안전보건파트는 모든 구성원이 안전하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 만들어갑니다. 위험성평가와 현장 중심의 점검 및 개선을 통해 사고를 예방하고 건강한 근무환경을 조성하며, 체계적인 보건관리와 교육을 통해 구성원의 안전보건 역량을 높이고 있습니다.
법적 기준을 넘어 참여와 소통을 바탕으로 자율적인 안전보건문화를 만드는 것을 목표로, 더 안전하고 건강한 에어프레미아를 함께 만들어갈 보건관리자를 기다리고 있습니다.

본 포지션은 육아휴직 대체인력(기간제) 채용입니다. 계약기간은 휴직 실시자의 휴직기간에 따라 변동될 수 있으며, 계약기간 만료 시 근로관계는 종료됩니다. 단, 회사의 필요 및 근무평가 등을 종합적으로 고려하여 별도 채용절차 또는 계약체결이 진행될 수 있으나, 이를 계약갱신이나 정규직 전환에 대한 약정으로 해석하지 않습니다.
국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
채용 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
해외여행ㆍ출장에 결격사유가 없으며, 남성인 경우 병역을 필하였거나 면제 받으신 분이어야 합니다.
이 공고는 수시 채용으로, 채용이 완료되는 경우 예고 없이 마감될 수 있습니다.
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보건관리자 (경력/육아휴직 대체)

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